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公司順利開展2022年崗位競聘工作
2022-01-24
吳中供水
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1月13日，公司組織開展2022年度崗位競聘工作。本次競聘共設(shè)崗位3個(gè)，共收到7份員工的競聘申請。
今年的競聘評分包括任職資格、競聘演講和提問答辯三個(gè)部分。任職資格評分對照競聘崗位的崗位說明書的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等剛性指標(biāo)，對競聘人員實(shí)際情況進(jìn)行逐項(xiàng)累加得分；公司總經(jīng)理室成員和所競聘崗位對應(yīng)的部門經(jīng)理組成評委組，對競聘人員的演講和答辯進(jìn)行打分，計(jì)算出競聘人員的最終得分。所有競聘人員的得分都現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生，競聘結(jié)果當(dāng)天公示。
公司開展管理崗位競聘已有五年，旨在健全和完善選人、用人機(jī)制。公司將崗位公開競聘作為一項(xiàng)重要的用人制度堅(jiān)定不移地推行下去，調(diào)動員工工作積極性、改善工作態(tài)度、提高工作效率，充分實(shí)現(xiàn)崗得其才、才得其用的管理目標(biāo)。
