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為強化公司合規(guī)管理工作，加強員工對供水行業(yè)常用法律法規(guī)相關知識的掌握，幫助員工在履行職務過程中有效預防和應對常見合同糾紛，保障公司業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。合約管理部于2月21日下午在8樓會議室開展常見法律法規(guī)學習專題培訓。 本次培訓內容首先從供水行業(yè)典型合同類型、買賣合同與接水工程施工合同的實務糾紛處理進行切入，提出相關的糾紛預防，進而引申出實務中常見的法律法規(guī)依據。通過結合過往案例，深入分析實務中的合同糾紛高發(fā)環(huán)節(jié)，同時根據相關的法律法規(guī)，提出針對性的解決策略和建議。最后，通過向員工提...

為貫徹落實集團2025年度經營工作會議精神，2月17日，公司及下屬公司副科長級及以上管理人員、青年員工代表參會，集團企業(yè)管理部總經理吳海燕列席。 本次大會共分四項議程，首先由企業(yè)管理部、見遠公司、小洖科技等部門負責人依次上臺進行表態(tài)發(fā)言，簡述2025年度工作方向和創(chuàng)新舉措。 第二項議程是部門年度目標任務書簽署儀式，各部門及下屬公司負責人依次上臺簽署年度目標任務書。 隨后，陶宏方總經理又依次與工會、內保安全領導小組、生產安全領導小組、管網工程安全領導小組、輿情安全領導小...

人勤春來早，萬象始更新，2月5日，在農歷蛇年開工第一天，公司黨委書記、總經理陶宏方率公司總經理室走訪慰問新水廠二泵房值班室、見遠檢測及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處。 每到一處，陶宏方總經理親切地與員工拜年，向全體員工致以新春的祝福和誠摯的問候。他號召大家繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏精神，鼓足干勁，扛起責任，在新的一年再接再厲，再創(chuàng)佳績。 此次復工走訪慰問，也見證了吳中供水人的熱情和干勁，為新春開局工作鼓舞士氣，也為節(jié)后復工注入了積極向上的力量。新的一年，吳中供水人將把這份關懷化作前進的動力，在各自的崗位上...

銀蛇納福，萬象更新。為了讓員工在新年伊始感受到滿滿的歡樂與溫馨，進一步提升團隊凝聚力，增進員工交流，值此蛇年新春佳節(jié)即將來臨之際，在公司黨委的大力支持下，工會與團總支于 1月23日至24日在新大樓開展2025年度迎新春系列趣味活動。 1月23日上午9點，小洖市集準時開市！員工們紛紛大展身手，將自己的才藝化作一道道誘人的美味，烤腸滋滋冒油、八寶飯軟糯香甜、醉蟹酒香四溢、蛋撻酥脆可口、鹵味香飄四溢、關東煮熱氣騰騰，每一口都是滿滿的幸福?，F場不僅有琳瑯滿目的美食，還有現磨咖啡的醇厚、紅酒...

生產運行部自去年11月起，先后對吳中新水廠和吳中水廠開展的平流沉淀池清洗工作，截止本月已全部完成。平流沉淀池作為凈水工藝中的關鍵組成部分，承擔著去除水中懸浮物、保證水質清澈的重要任務。清洗后的沉淀池已恢復良好沉淀效果，為后續(xù)的水處理流程提供有力保障。 通過本次清洗，將有效防止底泥過度累積，進一步改善了沉淀池沉降效果和出水水質，避免后續(xù)環(huán)節(jié)的過度運行和能耗浪費，從而促進凈水效率的提升。

1月15日下午，蘇州市勞動關系和諧企業(yè)協(xié)會在蘇州市人社局和民政局的指導和監(jiān)管下，組織召開了二屆二次會員大會。會上，我司憑借在構建和諧勞動關系方面的卓越表現，榮獲“2024 年度構建和諧勞動關系優(yōu)秀示范會員單位”稱號，企業(yè)管理部經理張文雅獲評“2024年度構建和諧勞動關系人力資源優(yōu)秀人才”。兩項榮譽的獲得，既是對我司人力資源管理工作的高度認可，更是對我司長期以來積極踐行社會責任、推動勞動關系和諧發(fā)展的充分肯定 。 近年來，我司堅持聚焦和諧勞動關系建設，實現企業(yè)與員工和諧雙贏。公司不斷...