公司動態(tài)
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盛夏高溫送清涼,工會慰問暖人心
2019-07-03伏將至,暑氣襲人,又到了夏季高溫季節(jié)。為保障員工在高溫作業(yè)下的身心健康,6月27日,我司工會對145名高溫作業(yè)人員開展送清涼關(guān)懷慰問。 面對高溫天氣,我司的抄表員、管網(wǎng)巡視維護人員、施工管理人員和食堂后勤人員一如既往地堅守崗位,盡職盡責(zé),用汗水保障著安全供水工作有條不紊地開展。工會在向他們表示感謝之余,為他們送上五谷雜糧、礦泉水和勞保慰問品,并囑咐他們注意勞逸結(jié)合,做好夏季防暑防蟲等勞動保護工作。 此次送清涼慰問活動,為員工送上的既是公司的關(guān)心和祝福,也是健康和安全,更鼓舞了員工堅守好自己的本職... -
我司參加集團紀念中國共產(chǎn)黨建黨98周年大會
2019-07-032019年7月1日,在中國共產(chǎn)黨成立98周年之際,吳中集團黨委在蘇州黨建示范點——蘇州鄉(xiāng)村振興學(xué)堂組織了“紀念中國共產(chǎn)黨建黨98周年大會暨“不忘初心 牢記使命”主題教育動員會,集團黨委全體委員、各黨總支/支部書記、團支部書記、受表彰黨員和團員及2019年新發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員一同參加了本次活動。 會議開始之初所有新發(fā)展黨員和正式黨員一同面向黨旗,高舉右拳,重溫入黨誓詞。隨后,在振興學(xué)堂內(nèi)舉行了表彰儀式,會上宣布吳中供水黨總支書記施凱同志被授予... -
昆山水司來我司參觀交流水質(zhì)檢測工作
2019-07-036月27日下午,昆山水司朱群星副總經(jīng)理帶隊一行5人來我司參觀交流水質(zhì)檢測工作,我司總經(jīng)理助理、見遠檢測公司總經(jīng)理顧雪華陪同接待。 雙方在會議室進行了親切會談。我司先向昆山水司介紹了吳中供水和見遠檢測的總體情況。隨后,雙方討論了檢測技術(shù)問題,并且交流了檢測業(yè)務(wù)獨立運營和對外拓展的管理措施。 會議之后,顧總帶隊陪同昆山水司朱總一行參觀了見遠檢測實驗室,現(xiàn)場交流實驗儀器設(shè)備使用情況和檢測技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗,在熱烈而又融洽的氛圍中結(jié)束了此次參觀交流活動。 -
吳中區(qū)太湖寺前水源地水質(zhì)突變應(yīng)急演練成功舉辦
2019-06-272019年6月19日,吳中區(qū)太湖寺前水源地水質(zhì)突變應(yīng)急演練成功舉辦。 本次應(yīng)急演練由吳中區(qū)水務(wù)局、環(huán)保局組織,我司生產(chǎn)運行部和見遠檢測公司參與。在區(qū)水務(wù)局和環(huán)保局的統(tǒng)一指揮下,我司演練人員迅速響應(yīng),正確執(zhí)行各項操作及檢測指令,通過應(yīng)急處理確保出廠水水質(zhì)符合國家標準。 通過此次應(yīng)急演練,積累了水質(zhì)異常及藍藻爆發(fā)的應(yīng)急處理經(jīng)驗,檢驗了現(xiàn)場設(shè)備的完好性,鞏固提升了生產(chǎn)班組人員、設(shè)備管理人員和水質(zhì)檢測人員的應(yīng)急操作技能。演練達到了預(yù)期效果,為2019年高峰供水安全提供了有力保障。 -
助力“品格提升工程”,公司迎來千余名小學(xué)生“研學(xué)旅行”
2019-06-13為助力江蘇省中小學(xué)生品格提升工程,從六月份伊始,公司陸續(xù)迎來由胥口實驗小學(xué)、長橋中心小學(xué)、吳中實驗小學(xué)、木瀆姑蘇實驗小學(xué)和光福中心小學(xué)組成的“吳中區(qū)聯(lián)盟學(xué)校”共計1386名六年級小學(xué)生開展的“走進自然”研學(xué)活動。此次活動規(guī)??涨?,共分四天進行。為了保障活動的安全有序開展,小洖志愿服務(wù)隊提前制定了詳細的活動方案,并組織了約160人次的志愿者分工服務(wù)。 活動從參觀太湖寺前水源地開始,隨后乘坐大巴來到吳中新水廠,在合影留念后,同學(xué)們實地參觀了新水廠二泵房... -
青藍攜手,共同成長——一期青藍班結(jié)業(yè)暨二期青藍班開班典禮
2019-06-132019年6月12日,一期青藍班結(jié)業(yè)暨二期青藍班開班典禮在我司職工之家舉辦。典禮圍繞一期青藍班總結(jié)回顧、一期結(jié)業(yè)證書頒發(fā)、二期學(xué)員證頒發(fā)、學(xué)員發(fā)言、集團和公司領(lǐng)導(dǎo)講話展開。 青藍班的建立是為保證公司人才梯隊建設(shè)持續(xù)、有效落實,使后備人才的培養(yǎng)工作系統(tǒng)、規(guī)范,以促進公司人才戰(zhàn)略工作長效推進。一期青藍班自2017年6月啟動,由來自公司各部門、各條線的20名年輕員工參加,從無到有,點滴積累,并于今日順利結(jié)業(yè)。二期青藍班的報名工作也于前期同步開展,對年齡、學(xué)歷和綜合素質(zhì)等各方面都嚴格要求,并且不同于一期...